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15 de octubre de 2009

Lo que pasó en la reunión con la Policía en Manizales


A continuación comparto el acta de la reunión desarrollada en la ciudad de Manizales en el marco de la directiva 058 de la Policía Nacional...



FECHA: Manizales, 14 de octubre de 2009

HORA: 09:00

LUGAR: Auditorio Valdemar Franklin Comando Policía Caldas





ACTA 022 / DERHU - DECAL

QUE TRATA SOBRE REUNIÓN CON REPRESENTANTES DE LA COMUNIDAD LGBT – INSTITUCIONES – POLICIA CALDAS.




AGENDA

1. Saludo a los asistentes

2. Exposición objetivos de la reunión y finalidad de la Directiva Administrativa Transitoria No. 058

3. Proposiciones de los asistentes

4. Compromisos




DESARROLLO DE LA AGENDA


Se menciona el objetivo de la Directiva No. 058, por la cual se busca generar acciones y compromisos de protección frente a las comunidades LGBTI en el departamento, por parte de la Policía y otras instituciones comprometidas.


La doctora MIRIAM ASTRID RAMIREZ DIAZ, representante de la Secretaría de salud de la Alcaldía de Manizales, interviene mencionando el trabajo que se ha adelantando por parte de su entidad, hace énfasis en la problemática por el desconocimiento de la realidad en la diversidad sexual, reconoce la participación que ha tenido la policía en estos espacios y en que este tipo de iniciativas no son fáciles por la resistencia en el tema sin embargo debemos comenzar a abrir este tipo de espacios, menciona también el acompañamiento permanente por parte de la Policía, durante las intervenciones que hace la Secretaría de Salud, específicamente en el sector mas vulnerable de la ciudad como es la Galería, entre ellas campañas de educación sexual y reproductiva, enfermedades de transmisión sexual enfocadas a grupos de jóvenes, y hace lectura de los volantes de información que esta divulgando actualmente la Alcaldía por intermedio de la Secretaría de salud. Así mismo que la Secretaría ha participado en el último trimestre de encuentros programados con el mismo fin y que se encuentran dispuestos para apoyar las acciones de prevención y protección que plantea la Policía Nacional.



La joven PAMELA NATALIA ZAMORA GIRALDO, de población LGBT, igualmente manifiesta su interés en estos espacios, a la vez que comenta que la poca asistencia y acogida a la convocatoria pueda deberse al sitio de reunión debido a los prejuicios y temores de algunos miembros LGBT de acercarse a instalaciones policiales. Así mismo expresa querer participar del trabajo que se está iniciando coordinado por la oficina de Derechos Humanos de la Policía.


El señor Patrullero FLOREZ ACOSTA FABIAN, representante de la Seccional de Policía Judicial, SIJIN DECAL propone comenzar un trabajo de acercamiento con personas de la comunidad LGBT, coordinado en primera instancia por los jóvenes PAMELA y CARLOS RICARDO, quienes aceptan comenzar a motivar e incentivar a sus compañeros para dar inicio al proceso de interlocución, en el que intervendrá tanto personal policial como de la Personería municipal y la participación de personal de la Secretaría de Salud.


La doctora MARIA ESPERANZA GIL, representante de la Fundación Tobías, hace la sugerencia de un re direccionamiento a los programas que desarrolla la Secretaría de salud municipal, y no solo enfocarlos a la población de la Galería, y trabajar con un enfoque diferencial para que estas personas puedan acudir sin temor a solicitar los servicios y disfrutar los beneficios de la atención en salud. A lo que la doctora MIRIAM comenta que en ocasiones se realizan estas campañas descentralizadas con resultados poco satisfactorios debido a la resistencia e inasistencia, lo que genera un desgaste económico y del talento humano, pudiéndose aprovechar estos recursos y dirigirlos a una mayor población.


La doctora SANDRA MILENA VALENCIA, Personera delegada para los Derechos Humanos, informa sobre los espacios que tiene la Personería municipal para la atención a la población LGBT, no solo en la recepción de denuncias sino en asesoría jurídica y de salud, que lidera la Fundación País Diverso y la Fundación Nacional de Personerías, programas que aun desconocen estas personas.



COMPROMISOS


  1. Por parte de la oficina de Derechos Humanos, organizar unas campañas de capacitación y sensibilización inicialmente dirigidas al personal de las tres secciones de vigilancia de la Estación Manizales, quienes están directamente involucrados en los procedimientos y en contacto permanente con la comunidad.
  2. Contactar al doctor GABRIEL del Observatorio de Género de la Universidad de Caldas, para que nos apoye en la conferencia, por su conocimiento y experiencia en el tema.
  3. Por parte de PAMELA Y CARLOS RICARDO difundir los objetivos del proceso, las acciones que pretendemos realizar y sobre todo sensibilizar a los integrantes LGBT, de la importancia de abrir espacios en las instalaciones policiales, confrontar sus temores y lograr derribar algunas barreras.
  4. De otro lado, y en caso de persistir la idea y el temor de acudir al Comando, la Subintendente Gloria, propone consultar y buscar otros posibles espacios (lugares) para próximas reuniones, en los que se sientan cómodos y puedan participar.
  5. Trabajar conjuntamente en disminuir prejuicios tanto al personal policial como a las personas de la comunidad LGBT, ya que la institución tiene objetivos y misiones muy claras, bases para la prestación de un buen servicio, en el que trabajamos cada día para mejorar.

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